Asignatura teórica/práctica que tiene como foco comprender los factores que afectan el comportamiento de los individuos y los grupos en entornos organizacionales. Esta asignatura ofrece al estudiantado una compresión general de las funciones y prácticas claves en la gestión de personas, explorando temas como: selección, formación, desarrollo, compensación, beneficios, motivación, liderazgo, toma de decisiones y cultura organizacional.