Carrera
Título Profesional
Matrón (a)
Grado Académico
Licenciado(a) en Obstetricia y Neonatología
Duración Total
10 semestres
Jornada
Diurna
Código DEMRE
38323
Código SIES
I3S1C310J1V1
¿Por qué estudiar Obstetricia y Neonatología en la UDP?
Salud sexual y reproductiva con enfoque en DDHH y con perspectiva de género
Aprenderás desde el primer año estrategias y conocimientos sobre la salud sexual y reproductiva en la atención de personas, con enfoque inclusivo de las diversidades sexuales, basado en los derechos humanos y con perspectiva de género.
Cuidado integral del recién nacido
Trabajarás tempranamente la mirada biopsicosocial de la atención de la gestación, parto y puerperio, además de adquirir competencias para brindar cuidados integrales y de calidad al recién nacida/o sana/o y/o con patologías.
Innovación, investigación y desarrollo
Serás capaz de tomar decisiones a problemáticas que emerjan sustentando tu quehacer con la evidencia científica válida, disponible y actualizada, aportando al desarrollo de conocimientos y/o generando estrategias innovadoras para el beneficio de las personas y la sociedad.
Malla
Ponderaciones
NEM
10%
Ranking
20%
Competencia Lectora
25%
Competencia Matemática 1
35%
Ciencias
10%
Autoridades
María Paz Rodríguez
Decana
Marcela Puentes
Diectora
Patricia Petit-Breuilh
Secretaria de Estudios
David San Martín
Secretario Académico
Cuerpo académico
Se cuenta con 47 docentes, que abarcan múltiples áreas del área de Matronería. Destaca especialista en el área de Neonatología, Obstetricia y Ginecología, asimismo Salud Pública y Gestión, con amplios conocimientos académicos y experiencias en ámbitos clínicos.
El 6% de los docentes cuentan con doctorado y 49% con grado de magister (38% diplomado).
Existen líneas de investigación en el ámbito de la salud sexual y reproductiva y salud pública, con resultados importantes que ha significado ponencias en congresos internacionales en representación de la escuela.
Campos clínicos
Para alcanzar los resultados de aprendizaje declarados y formar profesionales matrones íntegros y competentes, la Escuela de Obstetricia y Neonatología desarrolla prácticas en los siguientes campos clínicos:
CESFAM de las siguientes Municipalidades y Corporaciones:
- Comuna de La Florida: Dos módulos UDP en CESFAM Los Castaños.
- Comuna San Bernardo: CESFAM Confraternidad y Juan Pablo II
- Comuna San Joaquín: CESFAM San Joaquín
- Comuna Conchalí: Un módulo UDP y próximamente un box de atención, CESFAM Juanita Aguirre.
- Comuna Providencia: CESFAM Alfonso Leng
- Comuna La Cisterna: CESFAM Santa Anselma y Eduardo Frei.
- Comuna Paine: CESFAM Miguel Solar y Raúl Moya
- Comuna San José de Maipo: CESFAM San José de Maipo
Hospitales y Clínica:
- Clínica Dávila
- Hospital Barros Luco
- Hospital El Pino
- Hospital Santiago Oriente Luis Tisné.
- Hospital San Borja Arriarán
Perfil de egreso
Quienes egresan de la carrera de Obstetricia y Neonatología de la Universidad Diego Portales se destacan por ser capaces de posicionarse de forma reflexiva, crítica y ética frente a los desafíos del entorno, comprometiéndose con los problemas de la esfera pública desde una visión pluralista e inclusiva, promoviendo la equidad social y valorando las distintas perspectivas del conocimiento. Además, se comunican de manera efectiva tanto de forma escrita como oral, y tienen un dominio del idioma inglés como usuarios y usuarias independientes, de acuerdo con el Marco Europeo Común de Referencia de las Lenguas.
Ponen énfasis en la atención integral y oportuna a las personas durante todo su ciclo vital otorgando servicios de prevención, promoción, rehabilitación y recuperación de la salud con un enfoque de derechos humanos y con perspectiva de género.
Se podrán desempeñar en la red de salud pública y privada en las áreas de obstetricia, ginecología y neonatología, además del ejercicio libre de su profesión. También podrán desempeñarse en el ámbito de la gestión en salud, participando activamente en el proceso de aseguramiento de calidad. Además, pueden participar en actividades de investigación en salud y en proyectos de educación o de intervención comunitaria con el objetivo de mejorar la calidad de vida de las personas.
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DIMENSIÓN 1: Promoción de la Salud sexual y reproductiva con enfoque de derechos humanos y perspectiva de género en la población.
Se espera de quienes egresen de la Escuela de Obstetricia y Neonatología de la Universidad Diego Portales desarrollen acciones en salud sexual y reproductiva orientadas a favorecer la equidad en la salud de la población, con enfoque de derechos humanos y perspectiva de género, respetando los tratados y normativas en la materia.
Las y los profesionales serán capaces de brindar una atención y educación integral en el ámbito de la salud sexual, reproductiva y ginecológica, basada en la evidencia científica disponible, con enfoque inclusivo y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos sanitarios del país, con el objeto de elevar el nivel de salud y calidad de vida de las personas.
RESULTADOS DE APRENDIZAJE (RA)
- Desarrollar un proceso de atención integral de la salud sexual y reproductiva en cualquier etapa del ciclo de vida, a través de acciones de prevención, promoción, diagnóstico, rehabilitación y recuperación, en el marco de los determinantes sociales en salud e interseccionalidad, aportando al mejoramiento de la calidad de vida de las mujeres, los hombres y todas las personas
- Ejecutar un plan de atención, en procesos ginecológicos y obstétricos fisiológicos como: regulación de la fertilidad, salud sexual, embarazo, parto y puerperio, junto con detectar patologías y realizar acciones para la recuperación de la salud de las mujeres y personas gestantes; con un enfoque de derechos humanos y género, promoviendo la participación de su(s) acompañante(s) redes de apoyo y familia, en los distintos niveles de atención de la red asistencial pública y privada.
- Implementar procesos de gestión que promuevan el mejoramiento continuo de la calidad de la atención en salud en cualquier etapa del ciclo de vida, de acuerdo con las necesidades y requerimientos detectados en los distintos espacios donde se desempeñen.
- Implementar proyectos de educación sexual integral y/o intervenciones comunitarias atendiendo a las actuales necesidades de la población, con el propósito de contribuir al mejoramiento de la salud sexual de todas las personas y de los objetivos sanitarios del país.
- Desarrollar acciones enfocadas en la prevención, detección y manejo de cualquier forma de violencia sexual y de género, promoviendo los tratados y normativas nacionales e internacionales relacionadas con la materia.
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DIMENSIÓN 2: Cuidado integral del Recién Nacido
Se espera de quienes egresen de la Escuela de Obstetricia y Neonatología de la Universidad Diego Portales contribuyan activamente al equipo de salud con una mirada biopsicosocial de la perinatología, que les permita brindar cuidados integrales y de calidad al recién nacida/o en la red asistencial, considerando los determinantes sociales de su entorno, red de cuidadoras(es), maternidades, paternidades y diversidad de familias.
RESULTADOS DE APRENDIZAJE (RA)
- Implementar acciones de promoción, prevención, tratamiento y recuperación de la salud, de acuerdo con el diagnóstico de necesidades, considerando la red de cuidadoras(es), maternidades, paternidades y diversidad de familias de manera integrada con la red asistencial y en coherencia con los objetivos sanitarios del país.
- Desarrollar programas y proyectos para la gestión del cuidado del recién nacido(a) sano(a), con alteraciones adaptativas al medio externo y/o patologías, que contribuyan e impacten positivamente en su la calidad de vida futura, de acuerdo con las necesidades y requerimientos detectados en los distintos espacios donde desempeñen su labor.
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DIMENSIÓN 3: Innovación, Investigación y Desarrollo
Se espera de quienes egresen de la Escuela de Obstetricia y Neonatología de la Universidad Diego Portales, puedan tomar decisiones en su actuar profesional y aportar al desarrollo de conocimientos y/o generando estrategias innovadoras a problemáticas que emerjan en su ámbito disciplinar, sustentando su quehacer con la evidencia científica válida, disponible y actualizada. De manera más concreta, podrán participar en la formulación, gestión y ejecución de proyectos de innovación e investigación en salud, a través de la comprensión del quehacer clínico e incorporándose a un equipo de trabajo, contribuyendo desde su disciplina al cumplimiento de los objetivos sanitarios de la década.
RESULTADOS DE APRENDIZAJE (RA)
- Fundamentar sus decisiones y actuar profesional en el análisis crítico de las fuentes científicas y los datos sociodemográficos disponibles, con foco en la mejora continua de la atención en salud.
- Desarrollar en equipo proyectos de innovación o investigación, en distintos contextos de la red sociosanitaria, aportando a la mejora de las condiciones de salud de la población. Participar en la construcción y gestión de protocolos de innovación o investigación, así como de Guías Clínicas de la disciplina, colaborando con el mejoramiento de las políticas de Salud Pública.
Campo laboral
Nuestras/os egresadas/os estarán capacitadas/os para integrarse a un equipo de salud multidisciplinario y desempeñarse en los tres niveles de atención, tanto extra como intrahospitalario, de los sistemas de salud privado y público, incluyendo el ejercicio libre de la profesión (a nivel privado).
Para ejercer sus labores en actividades clínicas, de gestión, educación superior, investigación, entre otras. En instituciones, tales como: Ministerio de Salud, Empresas de acreditación de salud y educación, Isapres, Laboratorios, Universidades, Consultorios, Centros médicos, Hospitales, Clínicas, Equipos privados de salud, etc.
En el área de Obstetricia:
- Realizar control preconcepcional a la mujer con deseo de embarazarse, para que esto ocurra en las mejores condiciones posibles, previniendo complicaciones.
- Atender integralmente a la mujer que asiste a control prenatal y puerperal en centros de salud de atención primaria, detectando patologías y derivando, de manera oportuna, al nivel y especialista correspondiente.
- Realizar ecografía del primer trimestre de gestación, como parte del control durante el embarazo.
- Atender integralmente a la mujer embarazada en la unidad de urgencia del servicio de gineco-obstetricia, y a la mujer hospitalizada en la unidad de alto riesgo obstétrico.
- Realizar la atención de la embarazada durante el período de trabajo de parto, parto y puerperio fisiológico.
- Otorgar una atención profesional, en coordinación con el equipo de salud, que incluya la certificación de los beneficios legales a la mujer embarazada y puérpera, la prescripción y/o administración de productos farmacéuticos, autorizados para la profesión y la orientación respecto a las garantías explícitas en salud (GES).
En el área de Neonatología:
- Realizar el control del recién nacido sano en atención primaria de salud, pesquisando y derivando de manera oportuna la patología, y realizando acciones de promoción, prevención y fomento de la salud, tales como la instauración y mantención de la lactancia natural y apego.
- Realizar la gestión del cuidado precoz y oportuno del recién nacido sano, de alto riesgo y patológico, valorando en todo momento el apego temprano y la estimulación precoz que favorezcan la relación afectiva y el vínculo madre –hijo y familia.
- Atender de manera integral al recién nacido hospitalizado, de acuerdo a las necesidades individuales de cada uno, con conocimiento respecto a los instrumentos y tecnología de punta utilizada en esas unidades.
En el área de Ginecología:
- Otorgar, a los usuarios del nivel primario de salud, una completa y oportuna atención en salud sexual y reproductiva y en planificación familiar.
- Ejecutar acciones de prevención, promoción, protección y recuperación de la salud de la mujer en el ámbito de la ginecología, en los distintos niveles de atención y a través de la participación en campañas y programas nacionales de prevención de patologías, tales como cáncer cervicouterino, cáncer de mamas, entre otros.
- Realizar el control ginecológico normal de la mujer y, a su vez, detectar, tratar y/o derivar las infecciones de transmisión sexual u otras patologías, al nivel y especialista que corresponda.
- Realizar una atención integral y oportuna a la usuaria hospitalizada en el servicio de ginecología, de acuerdo con sus necesidades.
Empleabilidad
La empleabilidad de la carrera de Obstetricia y Neonatología al primer año de titulación es de un 94%.
Arancel
Matrícula
$611.000
Arancel
$6.084.000
Total
$6.695.000